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Nossas soluções para empresas

Nenhuma empresa funciona sem as pessoas certas. E se você tiver as pessoas certas, mas não souber desenvolvê-las?

 

E se as pessoas certas estiverem em um ecossistema que não permite que elas evoluam e ofereçam mais resultados? 

Equipe bem treinada > mais resultados > empresa cresce aceleradamente > contrata novos talentos para atender às novas demandas > novos talentos são treinados > mais resultados...

 

Ainda hoje, muitas organizações subestimam o poder de uma cultura que valoriza cada colaborador. É aqui que a Sollar entra. Cada um dos serviços de T&D da Sollar é construído com escuta e estratégia. 

Nosso propósito é gerar mudanças reais no dia a dia das equipes, fortalecendo o engajamento, o reconhecimento e a performance.

TREINAMENTOS E PALESTRAS

Formação em Liderança

Os temas abordados sempre são oferecidos de acordo com a necessidade da empresa. Entre eles podem ser: Gestão de Conflitos, Conversas Corajosas, Inteligência Emocional, Liderança Autêntica, Prevenção ao Assédio, entre outros.

Gestão de Tempo e Performance Sustentável

Como equilibrar resultados e bem-estar, com técnicas práticas de gestão do tempo, foco e energia, para uma performance que se sustenta no longo prazo.

Desenvolvimento de Colaboradores

Como desenvolver estagiários e aprendizes para que cresçam com propósito, entreguem resultados e incorporem os valores que movem o seu negócio, transformando potenciais em profissionais de alto valor.

Treinamentos Sob Medida

E se você tiver uma necessidade diferente? Compartilhe no diagnóstico para que possamos desenvolver algo sob medida para chegar no resultado e propósito desejado para a sua empresa.

WORKSHOPS

Pessoas impactadas

Comunicação Não Violenta

Liderar também é saber se comunicar com empatia. Neste treinamento vivencial, os líderes experimentam na prática os pilares da CNV, aprendendo a lidar com conflitos, escutar de verdade e criar conexões que fortalecem o clima e os resultados da equipe.

Saúde Mental

Autoconhecimento é o ponto de partida para uma liderança de impacto. Com experiências e dinâmicas reais, ajudamos a reconhecer e gerenciar emoções para tomar decisões mais conscientes, inspirar confiança e construir times de alta performance.

Diversidade e Inclusão

Criamos um espaço seguro para trocas genuínas e crescimento coletivo, através da escuta ativa das dores. Promovemos reflexões e experiências que despertam empatia, ampliam a consciência e fortalecem o respeito entre pessoas de diferentes histórias, gêneros, raças e realidades, tornando a diversidade parte viva da cultura da empresa.

Consultoria de RH Sob Medida

Uma consultoria de RH estratégica e humanizada que atua em todas as etapas da jornada, desde o primeiro contato até o desligamento. Nosso objetivo é garantir que sua organização não apenas atraia e retenha talentos, mas também os desenvolva e engaje, construindo um ambiente onde pessoas e resultados prosperam.

 

A profundidade e o tipo de ação serão definidos após o diagnóstico detalhado, garantindo que as soluções sejam perfeitamente alinhadas às necessidades e desafios específicos da sua empresa.

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Recrutamento e Seleção

Estruturação de processos e Mapeamento de competências para atrair os talentos certos.

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Integração

Treinamentos para um acolhimento eficaz de novos colaboradores.

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Desenvolvimento

Treinamentos de habilidades emocionais e comportamentais, e mentorias para o crescimento contínuo.

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Engajamento

Métodos de Reconhecimentos, Comunicação interna e Pesquisas de Clima organizacional.

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Encarreiramento

Planos de carreira, alterações salariais e planos de sucessão para reter e promover seus melhores profissionais.

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Desligamento

Análise de taxas de rotatividade e motivos de desligamentos para aprendizado e melhoria contínua.

TIAGO BENINCA - GERENTE COMERCIAL AMBEV

Tive o privilégio de trabalhar com a Júlia quando eu era Gerente Comercial e ela estava à frente da área de Pessoas & Gestão. 

Sua capacidade de promover um ambiente engajador e de apoio fez uma diferença clara no crescimento e desenvolvimento das nossas pessoas. Ela entregava consistentemente resultados significativos, sempre colocando as pessoas no centro do seu trabalho e garantindo alinhamento com as necessidades do negócio.

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