Sementes Plantadas
+400
Pessoas impactadas
+10
Anos de experiência
+60
Treinamentos realizados
9.5
NPS médio nas sessões
Prepare sua empresa para a NR-1 e cuide da saúde mental do seu time.
A atualização da NR-1 tornou obrigatória a avaliação e a gestão de riscos psicossociais, como estresse, burnout, assédio e sobrecarga emocional, dentro do PGR.
Ignorar essa exigência pode trazer:
-
Multas e autuações por falta de adequação ao PGR/GRO
-
Aumento de absenteísmo e rotatividade
-
Processos por adoecimento mental
-
Queda de produtividade e perda de talentos
Metodologia Sollar
Com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas em multinacionais, desenvolvemos uma metodologia exclusiva que realmente transforma a cultura das empresas. A SOLLAR guia sua empresa em uma jornada de 6 passos para construir ambientes de trabalho mais saudáveis, líderes mais conscientes e equipes verdadeiramente engajadas.
01
Sensibilizar
Alinhamos o propósito da sua empresa com o contexto atual, identificando desafios e oportunidades para uma liderança mais humana.
02
Ouvir
Realizamos um diagnóstico com líderes e colaboradores, para entender as percepções sobre a cultura e mapear riscos psicossociais.
03
Lançar as sementes
Desenvolvemos materiais e programas de treinamento sob medida, abordando liderança humanizada, prevenção de assédio, diversidade e gestão de riscos psicossociais.
04
Liderança
Nossos treinamentos são o coração da transformação. Através de dinâmicas e atividades práticas, desenvolvemos líderes com inteligência emocional, empatia e as ferramentas para construir equipes engajadas e ambientes de trabalho saudáveis.
05
Aproximar
Fortalecemos os vínculos entre liderança e equipe, estimulando conversas, escuta e ações que sustentam a transformação iniciada.
06
Resultados
Mensuramos o feedback e o impacto na cultura, na redução de riscos psicossociais e nos indicadores de engajamento, comprovando a transformação gerada.
Agende uma conversa estratégica




